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勞資處理、勞工福利、及勞動法規要求日嚴，企業主的解決方案在這裡！
中小企業是台灣經濟成長與產業發展最大的貢獻者。但是近年來，外有因為政府產業政策沒有長遠宏觀的規劃，加上國際及紅色供應鏈強力競爭，內有勞動力不足及動輒令人頭痛的勞動政令。
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現在公司大多走向多角化經營，不同部門的人力需求多元；勞基法的法規也隨著時代變遷，變得越來越能夠保障勞工的權益，但同時雇主可能面臨更多像是人才不符需求、不夠了解勞基法等問題。這時找一間能夠信任的勞資顧問公司配合，就可以輕鬆的解決人力資源短缺等相關的問題。
